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海外招聘通常需要你开自己的子公司或实体，非常耗时，成本高，并且要了解非常复杂的税负和劳动法的规则；全球名义雇主雇佣可以实现入职，合规审查、薪酬发票和开票开具的自动化，让你专注于打造最佳业务增长。

全球名义雇主雇佣EoR

全球化的面临的困境和挑战

我们的服务覆盖世界180多个国际，所以你不必在一开始或员工不超过一定数量时去注册公司，我们可以全球处理员工合同签署，工资单，税收，福利，政策和合规等；你可以无风险立刻开展全球业务。

全球轻松雇佣，无论在哪

想象一下,你在瑞士找到了理想的员工或临时工,在西班牙找到了出色的营销人员,或者在韩国找到了优秀的管理人，如何能快速雇佣？

为什么要用名义雇佣EoR服务

在海外招聘通常需要你开自己的子公司或实体，这是耗时的，高成本，并且要了解非常复杂的税务和劳动法的规则

全球雇佣EOR管理服务方案

员工生命周期：

招聘与入职

职业发展与成长

绩效评估与激励

晋升与管理

离职与转岗

退休与离职

Employee Lifecycle

员工全生命周期

全球名义雇主EoR价值

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