全球增长思维,通过咨询,全球雇佣,用工结构优化,ESG,数字赋能举措协助企业实现长远发展,主张以人为本,自主驱动,以一种全新的工作方式,帮助客户实现全球增长。
全球人力资源服务
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人才咨询、出海、ESG、福利
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用工结构优化
全球人力资源服务
名义雇主EOR
灵活用工
全球薪酬
全球招聘
全球派遣
全球福利
合规咨询

人事外包
社保三统一
用工优化
人才招聘
业务流程外包
变革和优化管理


国内外高端岗位评估
垂直聚焦
需求分析
制定方案
科学评估
全面测评
职业周期管理

ESG
EVP
雇主品牌
弹性福利
节日福利
健康保障
出差津贴
认可激励
高端人才寻访
ESG和福利
主营业务
为全球人力资源服务护航,助您高效雇佣、快速扩张
我们代表您在150 多个国家/地区雇用员工并为其支付工资,海外雇佣员工通常需要您开设自己的子公司或实体。这是非常耗费时间,并且需要您独自负责复杂的税务和劳动法的合规性,通过信仲,您可以享受快速雇佣开展业务,而无需开设本地实体。
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用工结构优化服务方案
在现代竞争激烈的商业环境中,企业要获得持续成功,除了创新和市场营销等方面外,建立一个强大的人才结构也至关重要。优秀的人才是企业发展的核心驱动力,因此,企业需要采取一系列方法来确保人才结构的合理性、稳定性和可持续性。
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ESG和福利
通过数字化平台落地企业ESG, 文化、员工关爱,兼顾企业的成本、核心员工的吸引保留、雇主文化和品牌传递的同时,重塑员工效能,提升员工满意度的能力
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全球覆盖
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Why XinZhong
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